2 недели бесплатно

Стоимость 
бухгалтерского учета

Организационная форма:

«ООО» «ИП»

Режим налогооблажения:

ОСНО УСН 6% УСН 15%

Количество операций:

Операции заводятся в 1с заказчиком:

Коэффициент сложности:

Итого: Руб/мес

возможен договор с НДС 

5В рамках договора бухгалтерского обслуживания мы берем на себя все вопросы, связанные с взаимодействием с государственными и внебюджетными фондами.
В самом начале работы любой организации необходимо взаимодействие с ФНС, ПФР и ФСС. Например, при открытии расчетного счета организация должна сообщить в инспекцию ФНС, отделения ПФР и ФСС на учете в которых, стоит организация. Сообщение (уведомление) об открытии расчетного счета (рублевого, валютного) необходимо отправить в установленные законодательством сроки и по установленной форме. В случае невыполнения или просрочки данного требования законодательства, предусмотрен штраф– 5000 рублей (для организаций и ИП), 1000 – 2000 рублей для руководителя организации. Также любые другие организационные изменения требуют своевременного реагирования в соответствии с законодательством РФ.
После каждого отчетного периода организации сдают отчетность в налоговую инспекцию. Каждая декларация проходит камеральную проверку на контрольные соотношения в налоговой инспекции. Тем налогоплательщикам, декларации которых не прошли данный этап, направляются требования о представлении пояснений. На требование необходимо ответить в установленные законодательством сроки и предоставить необходимые документы.
Проверку может назначить и Фонд социального страхования, каждый раз, когда страхователь обращается в Фонд за выделением средств, назначается либо камеральная, либо внеплановая выездная проверка. Достаточно ли будет камеральной проверки или нужна выездная, решает сам ФСС. Никаких ограничений по количеству внеплановых проверок нет.
Проверки ПФР делятся на два вида: выездные и камеральные. Камеральная проверка – это проверка отчетности, представленной работодателем в ПФР. Она проводится в соответствующем территориальном отделении ПФР. При этом его специалисты не обязаны извещать организацию о проводимой проверке. Однако в случае выявления ошибок в расчете страховых взносов работодателю сообщают об этом. Одновременно с этим ему предъявляется требование в течение пяти дней представить необходимые пояснения или внести соответствующие исправления.